6月19日(ri)，在傳統佳(jia)節端午(wu)(wu)節來臨之際(ji)，山河(he)智能舉(ju)辦“心系員(yuan)工，粽情端午(wu)(wu)”為(wei)主(zhu)題(ti)的(de)困(kun)難職(zhi)工座談會(hui)。公司黨委(wei)書記吳文偉(wei)(wei)、工會(hui)主(zhu)席張愛民(min)、人(ren)力(li)資源總監肖偉(wei)(wei)參(can)加座談會(hui)。

座談會上，工會主席張愛民介紹了此次端午慰問的基本情況。工會踐行公司董事長何清華教授提出的“效益優先、員工共贏”戰略，發揮組織職能，服務職工，共建山河家園，同時員工要增強 “防風險意識”，避免因傷因病致貧。

座談交流環節，19名困難職工暢所欲言，衷心地表達對公司幫扶的感恩之情，并提出一些問題和建議。

人力資源總監肖偉表示，山河工業城建設逐步完善，工作與生活問題逐步調整，希望大家努力工作，愛崗敬業，愛司如家。

黨委書記吳文偉表示：當前是機遇與挑戰同在，困難與希望并存。全體員工要堅定信心，立足崗位做奉獻，與企業同甘共苦，埋頭苦干，就沒有克服不了的困難。

黨委書記(ji)吳文偉(wei)、工會主席張(zhang)愛民、人力(li)(li)資源總監肖偉(wei)為困難職工送上了(le)慰問金(jin)與(yu)物資，并(bing)鼓勵困難職工積極(ji)向上，熱愛生活，通過公司幫扶與(yu)自身的努(nu)力(li)(li)，創造幸福(fu)美好(hao)的生活。